人下达任务，而是以任务的形式发布，所以说大家有觉得自己也有能力的话，可以来领取这方

面的任务来提升自己的能力

既然如果实现了一定的任务或者说找把这一件事情给做好了那么也就会获得相应的积分这

个积分口以用来兑换在异次元空间的修炼大数这些大树都会给他们带采实质性的好处所以说这

些积分也是特别重要的这些积分还可以在公司内部形成一种流通制度也就是说员工可以通过各

种各种方式来流通这些积分。

只要一个人拥有足够的积分，那么他就可以在这个公司之内做很多事情，并且积分也就想

对应的代表一个人的地位类似于钱财，者说之类的其他东西。如果说一个人的积分达到了

定的程度，那么他就可以完全让别人来做一些新情，然后自己再给他们相应的积分，也就是说

现在也口以产生一种人才，那就是口以合理的官理目己的棋分。

任务，他们想到自-的付出是跟自一的得到是成正比的，所以说，他们也会持别情息的去做一

毕事情，议些事情已经不是我们庄导了，中是他们同一要去做自已想做的事情，因为他能力

的提升是跟这些事情相互关联的。”

方远想到既然这样的话，那我为何不成立一个特别的组织，让这些组织来管理相应的积分

和任务发布制度，因为找现在万远他们有很多的事情要去处理这些事情可以完全不用再给任但

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1047 潜在的威胁 (第1/3页)

并白这样的利机制对于他们来说也是特别的好的，既保证了公平，也保障了每个人要进入里

面修爆的谈填数是一定的，因为他们要执行的任务是分难度等级的，并且不同的任务获得的积

分也是不一样的，所以说现在他们就能靠自己的能力来决定是否进行一些任务的获取

只有形成了一种相对公平的环境，那么每个人才有更多的心情，却只莱一些特别重要的

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