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那方凌呢？方凌恰巧是一位很合格的探员，她具备相当的技能，同时心理素质好，心态好，她不会疯狂的工作，同时也是一位敬业的警察。韧性十足，抗压力很强，适应力很强。

方凌坐在病床上，用被单盖住脸，苏诚笑吟吟的看着她。方凌手一指门：“你走开。”

“喂，讲道理好不好？我还一句话没说呢。”苏诚很不满。

“丢死人了。”方凌恼火将被单扔在一边：“去，帮我买点啤酒上来。”

苏诚看了下手表，已经是晚上十一点了，道：“不要开玩笑，现在左罗也阵亡了，我就暂时调度下，你明天早上去技术科领装备，驾驶黑色地瓜X2型汽车，前往碧湖小区，找一辆车牌号为223344的汽车，将牌照换到你的汽车上，然后直接开到土星地下室，进入地下室停车场后

第七十七章 探病 (第1/3页)

两种办案模式，一个模式称呼为普通模式，出现一桩大案，刑警支队、大队，派出所，巡逻警全部上，这种情况下是不会出现倒下的情况，因为在武力和人数上刑警具备压倒性的优势。

第二种模式，一些国家普遍采用的模式，部门调查模式。税务，白领犯罪，缉私，缉毒，药品管制等等，他们都有专门的机构和部门，调查相关的案件。调查者称呼为探员、调查员等，但是他们不代表一切，还有犯罪实验室，技术科，法医等一系列配套支援机构。这种模式也称呼为精英模式，要求探员不仅具备一定的防护能力，同时还具备相当的专业领域技能。此类探员要求非常高，不仅每年要考核射击等技能，而且还要考核心理，一些特殊部门甚至强制雇员每年接受测谎。

以左罗、白雪和方凌来说，左罗能通过技能考核，毋容置疑，但是左罗无法通过心理考核，用很俗的话来说，不懂休息的人就不懂工作，长时间工作对脑对身体造成伤害，会导致人判断力和反应力下降。所以带病上班的人不仅不值得表扬，而且应该给予批评。

白雪自然也不行，无法通过技能测试。

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