重生始于1992

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第二百四十章 相爱相杀

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孙宏宾有三个最大的优点:第一点有极强的上进心,不是一般的强,是极强。第二,有非常强的坚韧性,打倒了再爬起来,这很了不起。第三,有一眼看到底的能力,能判断一件事做与不做的关键在哪儿。

柳传智爱才,识才,善于培养人才。

在不到两年的时间里,孙宏宾从普通员工变成了主任经理,一九九零年他被破格提拔为联想集团企业发展部的经理,主管范围包括在全国各地开辟的十八家分公司,一位与孙宏宾同时代的联想人回忆,“假设当时联想有一百斤重,孙宏宾的分量已有五斤左右。”

孙宏宾能在如此短的时间里就取得如此辉煌的成绩,离不开柳传智的培养——新老冲突之中,他明确站在年轻人一边,还为孙宏宾等年轻人搬走过路上的障碍。

然而,孙宏宾也有一个缺点,至少在柳传智的眼里这是一个缺点——孙宏宾做事不留余地,他的风格就是往前冲冲冲,当然这也是性格使然。

四年前,也就是一九九零年年初,年轻气盛的孙宏宾,带着一群想干事也没想干什么坏事的年轻人,干了一些过激的事。

柳传智常言:“不生事,不怕事,天下无事;能善人,能恶人,方能正人。”

能善人,是所谓菩萨心肠,能恶人,是所谓霹雳手

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晋省运城市临猗县人。

十三四岁起离家求学,自己做主填了高考志愿,如愿以偿的去武汉读了水利专业,随后又去清华大学读研。

几年求学,他一直专情于水利系,可是后面的几十年奋斗却与水利毫无关系。

一九八五年,孙宏宾从清华大学毕业,取得工学硕士学位,找了一个工作,但是他并不安于现状,他想飞得更高。

一九八八年,孙宏宾看到联想的招聘启事,觉得这是实现自我价值的机会,于是便投身联想。

第二百四十章 相爱相杀 (第1/3页)

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孙宏宾。

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