而白烨干脆利落的把却把劳务费放到明面上来，而实验仪器我们完全可以给你配备完成，你只需要带领你的团队来做就行了。

其实，每一个教授都其实就是一个团队，他下面的博士生、硕士生都是他们的团队成员。

所以很多地方都称呼自己的导师叫老板，而不是老师。

这也说明这么一个问题。

大家面面相觑去了一眼，眼睛纷纷是浓厚的兴趣，不要以为这些专家不缺钱，可不是这样的。

基本上，白烨上面写的东西就是你有多大的价值，给你多少酬劳，比如你完全可以在协和空余时间参与到研究所内，甚至你不需要参与也行，研究所内可以分出一些细化的子课题，你可以以竞标的方式得到这些课题项目，你可以回到协和去做，也可以在这里做，都没有关系。

每一个课题都有充足的经费，你只要把课题申报上来，通过专家组的审核，就可以去做，完成任务有奖励。

其实，你也可以理解成一个接任务的地方，你可以利用自己的空余时间，承接一些科研项目。

关键是这上面的收入很客观！

资金的充足让众人感觉到恐怖！

在京都，没人敢不说自己不缺钱。

而且，这些专家教授，很多都是挣着学校的工资，偶尔参与一些课题，有的在医院的可能收入稍微丰厚点，但是大多数并不多。

白烨也没有催促众人，相反，他笑了笑，对大家说到：“各位老师也不要着急答应或者拒绝，回去可以慎

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某课题经费10万元，那么可能里面有一个需要记录试验步骤，可能就需要买一个摄像机，如果需要处理数据，那么可能需要购买一台笔记本，嗯，或许是游戏本也说不定！

甚至差旅费只要有发票就可以报销，当做会议费来报

这些归根到底下来做试验需要购买的消耗品买不买？可能会买吧，谁知道呢？

试验最后，摄像机，手机，笔记本电脑哪儿去了不想而知。

当然了，这种人或许只是少数，但是说明一个问题，变相的把实验经费转移到了别的地方。

财大气粗？

就连高岳阳也是皱了皱眉头，因为普通课题几万块钱就能做完，因为里面是没有劳务费的，而白烨直接把劳务费按照国际标准进行分发。

在国内科研资金以及课题经费中，劳务费基本上没人写太多，可能一个5万块钱的课题，你也就写个三五千的劳务费，撑死这么多。

可是白烨却一反常态，除了基本的实验经费，白烨在科研经费中把劳务费扩大！

一个五万元的课题，如果最后可以审配通过，可以获得2-3万的奖励金，也可以算作是劳务费。

“如果诸位老师不嫌弃的话，我这里倒是有一些合同细目，各位老师可以看了看。”

说着，莫妮卡身边的秘书把一份报告分别传给各位协和的专家和教授。

众人接过来一看，细细看了起来。

本来就只是一份细目，所以篇幅并不是很长，而且没有那些繁琐让人一看就烦的东西，简简单单几条。

众人看完之后，顿时眼睛发光！

这样一来，无疑增加了所有人的积极性。

其实，国内科研经费5万元也不少了，但是很多时候，这些课题真的有人会去做吗？当然不一定了，甚至很多大型课题，几百万上千万的课题为了结题都是胡编乱造的结论。

这是一个现状！

那些钱哪儿去了？

好的，我给你举个例子：

第三百六十四章：医疗内幕 (第2/3页)

夫提供免费的午餐，莫妮卡边走边讲解。

午餐之后，高岳阳郑重其事的说道：“小烨，我觉得我们可以进行合作，平等条件的合作。”

白烨点了点头，笑了笑：“高院长，其实我也有这个想法，毕竟我们的科研所刚刚起步，缺乏大量的人才，而协和作为国内首屈一指的医疗院校，如果我们可以进行合作，这一定是一件不可多得的好事儿！”

“而且，说句实话，诸位老师和专家都是这个行业的翘楚，如果可以来我们科研所的话，对于我们医学事业的发展，骨科的发展，都是一件利国利民的长久之计！”

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