“对啊。给宋老师做事是应该的。再说，宋老师都把经费用在课题上了，自己又没拿一分钱。我们怎么好意思拿酬劳呢？”高锦洋也连忙说道。

“你们别误会了啊。我说的是攻关横向课题你们才有酬劳。帮我做科研项目，你们可别想啊。”宋鸿飞笑道。

“那也不应该啊。”张文亮说道。

“什么不应该。攻关团队只要攻下来一个横向课题项目，跟我们合作的企业是必须付出酬劳的。到时候，咱们团队就有钱了。发钱自然是应该的。前提是我们攻关团队能够攻下难题。”宋鸿飞说道。

宋鸿飞突然有了一些想法。这些团队好不容易培养起来了，他想将这些团队继续维持下去。但是不能总是把学生当做免费劳动力。学生凭着兴趣加入团队，但是不能够凭着兴趣让他们免费当牛做马。否则当他们的兴趣消除时，他们就会产生厌烦心理。毕竟横向课题还是牵涉到经济利益的。

张文亮等人很吃惊。

“老师，你带我们做课题，还要给我们发酬劳？”张文亮吃惊地问道。

“你们现在是科研人员，拿相应的酬劳不是很应该么？”宋鸿飞说道。

“宋老师，我们其实是过来跟你学习的，你能够悉心地指导我们，我们就已经很感激了。我们怎么能够问宋老师要酬劳呢？”黎海琴连忙说道。

第47章 酬劳问题 (第3/3页)

够接受。”刘汉生说道。

“嗯。我明白了。”

送走了刘汉生之后，宋鸿飞将刘春宝那个组的学生叫了过来，将自己制定的实验方案交到他们手中。

“上一次听你们说，你们手头的课题快完成了。接下来你们来做这个课题。工作量很大，肯定不止你们一个组来做。其他的小组也会参与进来。针对这个横向课题，我准备组建一个大的攻关团队。哪怕这个项目完成了，攻关团队也可能继续保持下去。专门接横向课题。将来攻关项目参与人可以有一定的待遇。”

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