“褚兄,你的诗怎么如何消沉?”顾彪笑着说道,“以兄弟的才学,他日出仕为官,还不是指日可待吗?”
“有才华,会读书有什么用?我们这些人一无门荫,二无战功,三无特权,根本不具备入仕资格,空有报国心,没有登天门啊。”
“褚兄,你有所不知了,我舅舅派人给我捎了一封信,说朝廷开科考试了,只要能考上都可以入朝为官了,我舅舅让我早点回去,说七月底江南各州就开始选拔人才了。”顾彪说道。
虞绰和褚辉当然相信顾彪的话了,顾彪的舅舅高智慧原是南陈越州刺史后来被人举报说他私藏军械,但由于高智慧和陈叔宝的宠臣江总关系较好,因此逃过一劫,仅仅被陈叔宝罢官在家,但高家在越州也算得上名门望族、书香门第,这个消息肯定是真的。
“太好了,太好了。”三人相约先回各州参加初试,然后共赴京城参加科举考试。
“臣等遵旨。”
从此,科举制一直延续了下去,直至清光绪卅一年举行最后一科进士考试为止前后共经历一千三百余年,成为世界延续时间最长的选拔人才的办法。虽然科举制不拘门第,在一定程度上冲破了世袭制,形成了较为公平的竞争机制,破格用人亦有利于人才的挖掘和流动,从而造就出人才济济,学风浓郁的局面,但隋朝皇室,王公贵族,勋贵官僚皆源自北方关陇地区的弘农、华阴、河间、洛阳及京师大兴地区,同时隋朝统治阶级中的中上层都是北周勋贵或凭门荫荐举而获取的官职,因此他们对科举制、入隋为官的江南士人还有一些江南才子大多采取排斥与歧视的态度。
五月的江南,天很早就亮啦,朦朦的河边,缥缈着,一层层的轻纱,从水面上扬,上扬,将静穆的远山,青翠的竹林,缠绕得婷婷袅袅。太湖边几个江南学子虞绰、褚辉、顾彪三人起了个早,约好了一起来游太湖。
“褚辉,太湖真是美,来,作首诗吧。”
“学宦两无成,我心自难平。江南无所有,好似湖中花。”褚辉吟诵道。
第十六章 选人才杨坚推行科举制 (第3/3页)
官原则都是“任人唯德”,并不注重个人的才学,往往看的只是门第族望,比如东晋书法家书圣王羲之,出生三天就封为“右军将军”,只因为他的家族世代为官。
陛下,察举制和九品中正制发展到最后都难以为国家选出真正的人才,而陛下采用的这种科举制,可以极大程度上改善察举制和九品中正制的用人制度,彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断,为寒族等社会中下层有能力的读书人进入出仕为官,提供施展才智的机会。”
“陛下,通过开科取仕来评比才学,按才学高低授予官职,给天下文人平等的入仕机会,一方面提高了官员的文化素质,另一方面把读书人纳入了统治阶级,这样也是对文人的一种安抚,特别是对江南地区的文人而言,更加重要,因此,臣建议在江南各州可以适当增加一两个名额。”高颎也奏报道。
“还有,以后九品以上的官员的任免一概由吏部负责,禁止地方官就地录用僚佐。而且每年吏部都要对所有官员进行考核,以决定奖惩、升降。我大隋每级官员都实行三年任期制。考核优良的可以升迁,中等的调到同等岗位,考核差的免除官职。”
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