“你用我放在汉华信托的资产去其它银行抵押融资，期限半年，利率不要超过6！从谈判到资金到账不能超过8月1日！”

“这么说我还有40天的时间？”

“不错。能做到吗？”

“可以!”

肯·豪尔瑞点了点头。

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“好了，今天的会议就开到这里，谁还有问题？”郭守云道。

“老板，未来汉华可以进入西方市场吗？”张磊突然问道。

“当然！汉华和凤凰虽然各自侧重东西方，但我并没有给你们划定绝对的经营范围。如果你们觉得有必要，世界任何市场都可以涉及。不过我希望你们能够在先巩固好自身市场根基的时候再考虑向外扩张。另外，华夏市场的发展速度远远超过你们的想象。所以，美国，乃至西方市场虽然炫丽，但可千万别在前期的时候就舍本逐末！”

“明白了！”

后面简单聊了几个另外的问题后，郭守云挂断了电话。

“还有，之前汉华基金，现在芒种基金中的资金，除了2.5亿美元换碧桂园的股份之外，剩下的钱暂时不要动。”

“老板，还有好机会？”张磊好奇而又些兴奋道。

短短半年的时间，他充分见识到了郭守云在投资上的天赋。这简直不能用天才的手段来形容，而是出神入化的巫术仙法。

“是有机会，不过具体如何还要经过仔细分析！…肯。”

“boss！”作为cfo的肯·豪尔瑞立即应道。

“咚咚…！”

“进来!”

管家老沃德推门走了进来，“先生，索尔兹伯里侯爵从过来一封邀请函！”

“索尔兹伯里侯爵？”

郭守云知道现如今在英国，随着一部又一部贵族法的颁布，贵族这个在几个世纪前还是身份和地位象征的头衔，如今已经失去了绝大部分魅力。一些小企业主、专家学

第二百五十三章 索尔兹伯里子爵 (第2/3页)

后，可以为公司带来利润，并且拥有一般水准之上的职业道德，那他就是我们需要的员工。否则，即便是哈佛商学院，斯坦福商学院的博士，但他不能为我们带来收益，那他对我们来说，价值等于零！”

“明白，以后我会注意这件事！”张凯文应道。

“以后对于新进职员的吸纳，应该注重那些出身普通，甚至贫寒的人，这样的人往往对于成功有着超乎常人的执着，在同样的机会下，他们取得成功的概率比平常人更大。而他们的成功就是公司的成功，公司的成功就是在座大家的成功。…你们都是公司的合伙人，所以千万别让那些能够让你手里财富增值的人跑掉。否则，那就不是失误，而是愚蠢！而愚蠢的人不应该在汉华！”

郭守云的话，让在场的人心中一凛，思维变得沉重起来。很显然，这位远在英国的老板，已经说的很清楚，任何违背企业意志，或者说他的意志的人都将被毫不留情的开除。

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